मैंने सैकड़ों लोगों को काम पर रखा है, और ये 11 युक्तियाँ आपको अपने अगले साक्षात्कार में सफल होने में मदद करेंगी



मैं यह कहूंगा: अधिकांश उम्मीदवार हर बार साक्षात्कार में जाने पर आसान गलतियाँ करके खुद को पैर में गोली मार लेते हैं।

मैंने अपने पूरे करियर में यह सब देखा है। एक साक्षात्कार के पहले 5 मिनट के भीतर, मुझे पहले से ही परिणाम का बहुत अच्छा विचार है। से वे जो कपड़े पहनते हैं वे किस तरह से साक्षात्कार के सवालों के जवाब देते हैं, अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधकों को अपना निर्णय लेने में देर नहीं लगती।

वास्तव में, एक करियर बिल्डर अध्ययन में पाया गया कि आधे से अधिक हायरिंग मैनेजर इंटरव्यू के पहले पांच मिनट में जानिए अगर एक उम्मीदवार को काम पर रखा जाएगा। मानो या न मानो, खुद को बाकी सभी से अलग करना आसान है।

अपनी अगली नौकरी के लिए इंटरव्यू में सफल होने के लिए 11 टिप्स

अगली बार जब आप अपने आप को एक साक्षात्कार में पाते हैं, तो इन 11 आसान (लेकिन महत्वपूर्ण) युक्तियों को ध्यान में रखते हुए आपको अपनी प्रतिस्पर्धा को पानी से बाहर निकालने में मदद मिलेगी, और यह सब बुनियादी बातों से शुरू होता है।

1. भाग पोशाक

यह बेवकूफी है कि मैंने कितनी बार नौकरी के उम्मीदवारों को जींस या टी-शर्ट के साथ चलते देखा है।

याद है जब मैंने कहा था कि मुझे पहले पांच मिनट के भीतर पता चल गया था कि क्या किसी उम्मीदवार को काम पर रखा जाएगा? इंटरव्यू शुरू होने से पहले, अगर आपने टी-शर्ट पहन रखी है तो मैं आगे बढ़ गया हूं। यदि आप साक्षात्कार के लिए एक घंटे के लिए तैयार नहीं हो सकते हैं, तो आप मेरी टीम या मेरे साथ काम नहीं कर रहे हैं।

क्या इसका मतलब यह है कि आपको इंटरव्यू के लिए औपचारिक पोशाक जैसे बिजनेस सूट पहनने की जरूरत है? जरुरी नहीं। लेकिन, समझें कि अंडरड्रेस की तुलना में ओवरड्रेस करना हमेशा बेहतर होता है।

2. मुस्कान

गंभीरता से। बस, इतना ही। मैं उन उम्मीदवारों की संख्या नहीं गिन सकता जो साक्षात्कार के दौरान कभी मुस्कुराते नहीं थे।

  • वे थके हुये थे
  • वे कभी मुस्कुराते नहीं थे
  • वे गुस्से में दिखे

हां, एक साक्षात्कार गंभीर व्यवसाय है। लेकिन मुस्कुराते हुए तुरंत आपको सामान्य उम्मीदवारों के समुद्र में ऊपरी हाथ मिल जाता है जो हमेशा उदास दिखते हैं।

3. एक नोटबुक ले जाएं

यदि आप उसमें नहीं भी लिखते हैं, तो बस एक नोटबुक अपने साथ रखें। यह पेशेवर है। और, इसका मतलब है कि आप नोट्स या कुछ भी महत्वपूर्ण लिखने के लिए तैयार हैं। इसका मतलब यह भी है कि आप संगठित हैं, और कंपनियां संगठित श्रमिकों की तरह हैं।

4. नौकरी की जरूरतों के बारे में बात करें

जानिए इनकी खास मांगें काम और उत्तर देते समय उनसे बात करें। यदि नौकरी के लिए सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन या विकास प्रक्रियाओं जैसी विशिष्ट “चीज़ों” के अनुभव की आवश्यकता होती है, तो उन चीज़ों के साथ अपने अनुभव के बारे में आत्मविश्वास से बात करें।

उदाहरण के लिए:

  • माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस
  • चुस्त विकास प्रक्रिया
  • सिस्को टेलीफोन सिस्टम

जब भी संभव हो, संगठन जो खोज रहा है उसके शब्दों का प्रयोग करें। साथ ही, इन कीवर्ड्स को अपने पर शामिल करना न भूलें सिलवाया फिर से शुरू बहुत। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप किसी ऐसे पद के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए Agile सॉफ़्टवेयर विकास प्रक्रिया के अनुभव की आवश्यकता है।

यह कहने के बजाय कि आपके पास 12 साल का विकास अनुभव है, कहें, “मेरे पास पूर्ण सॉफ्टवेयर विकास जीवनचक्र के माध्यम से फुर्तीली विकास टीमों का नेतृत्व करने का 12 साल का अनुभव है”।

5. कंपनी पर शोध करें

कंपनी के नेताओं को जानें। इसके बिजनेस मॉडल को समझें। इसके मिशन स्टेटमेंट को याद करें। यहां तक ​​​​कि थोड़ा सा शोध भी आपको सवालों के सही जवाब देने में मदद करेगा।

फिर, कंपनी के मिशन के आधार पर अपने उत्तर तैयार करें। यह काम।

6. हमेशा अंत में एक प्रश्न पूछें

“क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?” आम तौर पर साक्षात्कार का अंतिम प्रश्न होता है। एक प्रश्न तैयार करें। कभी भी “नहीं” या, “मुझे लगता है कि आपने मेरे सभी सवालों के जवाब पहले ही दे दिए हैं।” वे बुरे उत्तर हैं।

प्रश्न पूछें, जैसे:

  • क्या ए के लिए अवसर हैं? पदोन्नति इस स्थिति में?
  • इस संगठन में संस्कृति कैसी है?
  • इस स्थिति के लिए एक सामान्य दिन कैसा दिखता है?

7. उत्तर “हम क्यों”?

मैं यह सवाल बहुत पूछूंगा। उत्तर ने मुझे वह सब बता दिया जो मुझे उम्मीदवार के बारे में जानने की आवश्यकता थी।

विशिष्ट उत्तर सर्वोत्तम हैं। सामान्य उत्तरों का अर्थ है कि आपने तैयारी नहीं की। अपना जवाब जानिए।

8. वास्तविक कमजोरियों को स्वीकार करें

मैंने उम्मीदवारों से कहा है, “मैं सभी क्षेत्रों में समान रूप से मजबूत हूं।” या, “मुझे बहुत ज्यादा परवाह है,” यादा यादा। गलत जवाब। यह बकवास है, और आपके साक्षात्कारकर्ता इसे जानते हैं।

हम सभी में कमजोरियां होती हैं, और यह सवाल प्रबंधकों को यह महसूस करने में मदद करता है कि उम्मीदवार कितना ईमानदार है। तो बस इस सवाल के प्रति ईमानदार रहें। मैंने अकेले इस प्रश्न के उत्तर के आधार पर लोगों को काम पर रखा है।

9. कोलोन/परफ्यूम को हटा दें

मुझे एक उम्मीदवार याद है जिसने इंटरव्यू से पहले लौंग के तेल से नहाया था। आप सचमुच इसे हॉल के नीचे सूंघ सकते हैं। यह रास्ता था, बहुत ज्यादा।

जब गंध, गहने, या अन्य विकर्षणों की बात हो तो रूढ़िवादी बनें। याद रखें, आप चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता सबसे पहले आप और आपके उत्तरों पर ध्यान केंद्रित करें।

इसे सरल रखें।

10. साक्षात्कार में अपना सेल फोन न लाएं (या इसे बंद कर दें)

सूचनाएं विचलित कर रही हैं। यह चर्चा के पूरे प्रवाह को बाधित करता है, भले ही आप अपने फोन को न देखें (कभी भी अपने फोन को न देखें)।

अपने फोन को कार में छोड़ दें या इसे बंद करना याद रखें। कोई अपवाद नहीं।

11. एक व्यक्तिगत “धन्यवाद” नोट लिखें

ज्यादातर लोग ऐसा नहीं करते हैं।

लेकिन, फर्क पड़ता है। हर काम पर रखने वाला प्रबंधक परवाह नहीं करेगा, लेकिन धन्यवाद नोट कभी भी बुरी बात नहीं है। मुझे अपने पूरे करियर में बहुत कम धन्यवाद नोट मिले। लेकिन जो मुझे तुरंत मिल गए, उन्होंने उस उम्मीदवार को वापस मेरे दिमाग में डाल दिया। मुझे एक अच्छी तरह से लिखे गए धन्यवाद नोट के कारण पहले कूड़ेदान में फेंके गए रिज्यूमे को फिर से देखने के लिए जाना जाता है।

धन्यवाद नोट भेजने वाले अधिकांश उम्मीदवार ईमेल का उपयोग करते हैं। यदि आपके पास हायरिंग मैनेजर के लिए एक डाक पता है, तो एक हाथ से लिखा और मेल किया गया धन्यवाद नोट सभी अंतर ला सकता है।

टिप: एक थैंक यू टेम्प्लेट लिखें, फिर उसे प्रत्येक जॉब इंटरव्यू के लिए ट्वीक करें।

मैंने अपने पूरे करियर में सैकड़ों लोगों को नौकरी के लिए रखा है। अधिकांश हायरिंग मैनेजर अच्छे उम्मीदवारों और बुरे उम्मीदवारों के बीच लगभग तुरंत ही अंतर कर लेते हैं।

साक्षात्कार में आत्मविश्वास, भरोसेमंद और प्रेरित होने के बारे में सुनिश्चित करने में सहायता के लिए ये 11 युक्तियाँ।

वेल्थ ऑफ गीक्स से अधिक लेख

क्या नौकरी छोड़ना आपके करियर के लिए खराब है?

क्या ‘ड्रीम जॉब’ का कॉन्सेप्ट मर चुका है?

यह लेख द्वारा निर्मित और सिंडिकेट किया गया था गीक्स का धन.

विशेष रुप से प्रदर्शित छवि क्रेडिट: Pexels।



Source link

Leave a Comment