Career Seasons: Choosing a Role Based on the Lifestyle You Want


मैं आपको करियर सीज़न की अवधारणा से परिचित कराना चाहता हूं – जो आपको एक ऐसी नौकरी खोजने में मदद करेगी जो आपके लिए एकदम सही हो आपके जीवन का यह मौसम.

हमारे जीवन के विभिन्न बिंदुओं पर, हम विभिन्न प्रकार की नौकरियां चाहते हैं:

  • विकास: जब हम सीखने और अधिक कमाई को प्राथमिकता देते हैं — और हम समय देने को तैयार होते हैं
  • जीवन शैली: जब हम काम के बाहर अपने समय को प्राथमिकता देना चाहते हैं, जैसे परिवार की देखभाल करना
  • पुन: आविष्कार: जब हम अपनी भूमिका और यहां तक ​​कि जिस उद्योग में हम काम करते हैं, सहित खुद को पूरी तरह से नया रूप देना चाहते हैं

अपने करियर सीज़न को समझे बिना, आप ऐसी नौकरी कैसे ढूंढ सकते हैं जो आपके लिए पूरी तरह से बनी हो?

यहां बताया गया है कि हमने इस अवधारणा की खोज कैसे की।

जब भी मैं लोगों से पूछता हूं कि उन्हें क्या चाहिए a मनचाही नौकरी, उनके उत्तरों के बारे में सबसे आश्चर्यजनक बातों में से एक यह है कि वे कितने भिन्न हैं।

मुझे प्राप्त कुछ उदाहरण:

  • “मैंने कुछ वर्षों के लिए पार्ट-टाइम काम किया है, जबकि मेरे परिवार को मेरी ज़रूरत थी। अभी मैं अपने मास्टर की पढ़ाई पूरी करने के लिए वापस जा रहा हूं और पूरे समय करियर की सीढ़ी पर वापस जा रहा हूं।”
  • “मेरे बच्चे छोटे हैं और मैं विकास के इस समय के दौरान उनके लिए उपलब्ध रहना चाहता हूं। बस उनके साथ समय बिताना मेरे लिए प्राथमिकता है।”
  • “मैं कुछ समय से नई नौकरी की तलाश कर रहा था, लेकिन यह करियर में बदलाव शामिल होगा. मैं जितना बड़ा होता जाता हूं, उतना ही अधिक मैं वह काम करना चाहता हूं जिसका मैंने हमेशा सपना देखा है।

ध्यान दें कि ये सभी उत्तर कितने भिन्न हैं!

एक अंतराल के बाद पूर्णकालिक रूप से अपने करियर में वापस आ रहे हैं। छोटे बच्चों के साथ अधिक समय बिताना। किसी अन्य उद्योग में सार्थक कार्य करना। सभी ड्रीम जॉब्स। सब बिल्कुल अलग!

लेकिन अगर ये लोग अपने ड्रीम जॉब्स तक पहुंचने के लिए मदद मांगते हैं, तो सामान्य उत्तर सभी समान होते हैं:

“बस अपने जुनून का पालन करें!”

“बस आभारी रहें कि आपके पास नौकरी है!”

“बस अच्छा काम करो और आपको अंततः पुरस्कृत किया जाएगा।”

(क्या आपने देखा है कि कितनी बुरी सलाह से शुरू होती है “अभी – अभी”?)

हमारे करियर के लक्ष्य सामान्य नहीं हैं और सभी के लिए समान हैं। तो सभी करियर सलाह सामान्य और एक आकार-फिट-सभी क्यों हैं? क्यों हैं युक्ति हम उपयोग करते हैं – जैसे जॉब बोर्ड पर सर्फिंग और रिज्यूमे को शॉटगन करना – इतना सामान्य?

मुझे लगता है कि इसे बदलने का समय आ गया है।

इसलिए, करियर सीज़न की अवधारणा।

उदाहरण के लिए, जो व्यक्ति अपने बच्चों के साथ अधिक समय चाहता है, वह एक ऐसी नौकरी की तलाश कर सकता है जो एक लचीले शेड्यूल के लिए 100% दूरस्थ हो।

क्या होगा अगर कोई करियर बदलना चाहता है? उन्हें अपना होमवर्क करना चाहिए – जैसे कि समान उद्योग स्विच करने वाले विशेषज्ञों से बात करना – यह पता लगाने के लिए कि कौन से कौशल हस्तांतरणीय हैं और उनके फिर से शुरू होने और साक्षात्कार में कैसे संवाद करें। (यह किया जा सकता है।)

या उस व्यक्ति के बारे में क्या जो वास्तव में 6-अंकीय अंक प्राप्त करना चाहता है? उन्हें ऐसी भूमिकाओं की तलाश करनी चाहिए जिनमें बढ़ने के लिए बहुत जगह हो और पदोन्नति का प्रदर्शन किया जाए। और उन्हें घंटों लगाने के लिए तैयार रहना चाहिए।

यह समझ में आता है – और फिर भी बहुत कम लोग इसे करते हैं। हमें कौन सिखाता है कि अपनी नौकरी की खोज को अपनी अनूठी जरूरतों के अनुरूप कैसे बनाया जाए?

पेश है “कैरियर सीजन्स”

हम सभी अपने प्रत्येक करियर में विभिन्न चरणों से गुजरते हैं। हममें से कुछ लोग अपने करियर की शुरुआत में हैं, जो आगे बढ़ना चाहते हैं और ज्ञान प्राप्त करना चाहते हैं। कभी-कभी हम डाउनशिफ्ट करना चाहते हैं, या परिवार को प्राथमिकता देना चाहते हैं। और कभी-कभी हम खुद को पूरी तरह से नया बनाना चाहते हैं।

मैं इन विभिन्न चरणों को “कैरियर सीज़न” कहता हूं।

साल भर ऋतुओं की तरह, वे प्राकृतिक हैं। वे समय के साथ बदलते हैं। और आप उनके माध्यम से एक से अधिक बार साइकिल चला सकते हैं।

आपके सीज़न का आपके द्वारा खोजी जाने वाली नौकरियों पर गहरा प्रभाव पड़ता है और यहां तक ​​कि जिस तरह से आप अपनी नौकरी खोजते हैं।

मैं यहां कुछ समय बिताना चाहता हूं जिससे आपको अपना सीज़न निर्धारित करने में मदद मिल सके – और आप जैसे अन्य लोगों को दिखा सकें – ताकि आप अपना ध्यान कम कर सकें। यह आपको इस प्रक्रिया में घंटों और घंटों की बचत करेगा।

आइए प्रत्येक सीज़न को वास्तविक उदाहरणों के साथ देखें।

विकास का मौसम

हम में से अधिकांश ने इस सीज़न में अपने करियर की शुरुआत में शुरुआत की थी। हम में से कुछ अभी भी इसमें हैं! ग्रोथ सीज़न में, हम करियर की सीढ़ी पर चढ़ने और अधिक पैसा कमाने से प्रेरित होते हैं। हम समय देने को तैयार हैं और हमें कड़ी मेहनत करने में कोई दिक्कत नहीं है।

यह मैं अपने 20 के दशक में था। मैंने वास्तव में कड़ी मेहनत की और मैं जो कुछ भी कर सकता था उसे भिगोना चाहता था। मैं मान्यता, विकास और सीखने से प्रेरित था। और मुझे परवाह नहीं थी कि मुझे कितने समय तक काम करना है।

यहाँ किसी से एक वास्तविक उद्धरण है जो मुझे तुरंत बताता है कि वे विकास के मौसम में हैं।

“मुझे लगता है कि मैं अपने साथियों की तुलना में पिछड़ रहा हूँ। वे वरिष्ठ प्रबंधन खिताब, निदेशक खिताब के लिए आगे बढ़ रहे हैं। मैं देख रहा हूँ कि बाकी सभी के शीर्षक उन्नत हैं, इसलिए मैं कहता हूँ, ‘मुझे भी यह चाहिए।'”

आप में से कुछ के लिए, यह भयानक लगता है। दूसरों के लिए, यह वही है जहां आप हैं।

यही तो बात है! सही करियर सीज़न आपको बिल्कुल सही लगता है … और बाकी सभी को गलत।

ग्रोथ सीज़न में लोग अधिक अनुभव और अधिक पैसा चाहते हैं … और वे इसके लिए काम करने को तैयार हैं।

लाइफस्टाइल सीजन

लाइफस्टाइल सीज़न में लोग अभी भी अपने काम और करियर को महत्व देते हैं, लेकिन उनके पास अन्य समान रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्य भी हैं। लाइफस्टाइल सीज़न का वर्णन करने वाला एक क्लासिक उद्धरण यहां दिया गया है:

“मैं अपने बच्चों के साथ जितना हो सके उतना समय बिताना चाहता हूं। मैं अब सप्ताह में 60 घंटे काम नहीं करना चाहता।”

इन वाक्यांशों पर ध्यान दें, जो हमें तुरंत लाइफस्टाइल सीज़न की ओर इशारा करते हैं: “लचीलापन” (या “लचीला शेड्यूल”), “डाउनशिफ्ट,” या “परिवार।” यदि आप लाइफस्टाइल सीज़न में जा रहे हैं तो आप कार्य/जीवन संतुलन के बारे में सोच सकते हैं।

रीइन्वेंशन सीजन

रीइन्वेंशन सीज़न उन लोगों का वर्णन करता है जो आमतौर पर उद्योगों को बदलकर अपने करियर की पूरी तरह से पुनर्कल्पना और परिवर्तन करना चाहते हैं। एक वकील की कल्पना करें जो अपनी फर्म को छोड़कर एक स्टार्ट-अप में शामिल होना चाहता है। मुझे ये कहानियां पसंद हैं।

यहाँ पुनर्निवेश के मौसम में किसी से एक वास्तविक उद्धरण है:

“मेरे पास 12 साल का वित्तीय बिक्री अनुभव है, लेकिन मुझे लगता है कि बिक्री ट्रैक पर कबूतर है और मुझे काम का आनंद नहीं मिलता है। मैं हमेशा से कंप्यूटर विज्ञान के क्षेत्र में जाना चाहता था, लेकिन मेरे पास कोई औपचारिक अनुभव नहीं है।”

आप इस सीज़न का वर्णन करने के लिए “नई शुरुआत” जैसे विशिष्ट वाक्यांश सुनेंगे।

अब, ऋतुओं के बारे में कुछ नोट्स:

1. कोई भी मौसम दूसरों से बेहतर नहीं है। किसी भी मौसम के खिलाफ कोई निर्णय नहीं – यह आपका मौसम है। आप चुनें कि अब आपके लिए क्या सही है।

2. जैसे-जैसे हम बड़े होते जाते हैं, वैसे-वैसे हम करियर सीज़न के अंदर और बाहर जाते हैं। बिल्कुल वास्तविक ऋतुओं की तरह। हालांकि यह समझ में आता है कि इन सभी चीजों को एक साथ होना चाहिए, कुछ चीजें कुछ खास मौसमों के लिए अधिक उपयुक्त होती हैं। एक चीज़ जो मैं आपको दिखाता हूँ कि कैसे करना है वह है आपके लिए सही मौसम चुनना – लेकिन आप केवल एक ही चुन सकते हैं।

उदाहरण के लिए, ग्रोथ सीज़न और लाइफस्टाइल सीज़न को एक साथ स्वीकार करना बहुत मुश्किल है। आप कोशिश कर सकते हैं, हाँ…लेकिन ऐसा करने से दोनों में से कोई भी अर्थपूर्ण प्रगति करना मुश्किल हो जाता है।

इसके बारे में सोचें – क्या आप गर्मियों में स्की कर सकते हैं? नहीं, उसके लिए एक मौसम है। इधर भी ऐसा ही है। हमारे करियर को गति देने के लिए एक सीज़न है और अधिक ख़ाली समय के लिए एक सीज़न है। यह सिर्फ इस बात पर निर्भर करता है कि हम क्या चाहते हैं, और इसलिए हम किस मौसम में हैं।

मैं अपने करियर में बहुत पहले से जानता था, इससे पहले कि मैं आपको अमीर बनना सिखाऊंगा, मैं ग्रोथ सीजन में था, अपने करियर को तेजी से ट्रैक करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा था। मैं एक स्टार्ट-अप में कड़ी मेहनत कर रहा था जिसे मैंने सह-स्थापना की और लिख रहा था मैं तुम्हें अमीर बनना सिखाऊंगा रात में और सप्ताहांत पर बुक करें।

इन दिनों, मैं अभी भी कड़ी मेहनत करता हूं, लेकिन मैं एक समय में कई हफ्तों तक यात्रा करना भी प्राथमिकता देता हूं (कम से कम मैंने COVID के हिट होने से पहले किया था, और मैं इसे जल्द ही फिर से करने के लिए उत्सुक हूं)। इसलिए मैं खुद को लाइफस्टाइल सीजन में पाता हूं। यह बाद में बदल सकता है।

3. अंत में, अगर आपको लगता है कि आप कई सीज़न में हो सकते हैं, तो भी आपको एक चुनना होगा। यह कठिन है, खासकर शीर्ष कलाकारों के लिए जो ऊपर और आगे जाना पसंद करते हैं। लेकिन आप पाएंगे कि एक समय में एक से अधिक करने का प्रयास करने का अर्थ है कि आप दोनों में से किसी एक में अपना सर्वश्रेष्ठ नहीं कर रहे हैं। (मैं इसे दोहरा रहा हूं क्योंकि यह बहुत महत्वपूर्ण है।)

आपको क्या लगता है कि आप किस सीज़न में हैं? मुझे बताओ ट्विटर पे.





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